Talentmanagement

In Zeiten knapper Human-Ressourcen wird Talent Management zu einer Herausforderung von zentraler strategischer Bedeutung.

Sie wollen

dem Wettbewerb eine Nasenlänge voraus sein und sicherstellen, dass Ihr Unternehmen in ausreichender Qualität und Quantität über die Fähigkeiten verfügt, die es braucht, um zukunftsfähig zu bleiben?

Sie suchen

dabei Unterstützung, einen unternehmensweiten Talent Management Prozess professionell aufzusetzen und wollen von der Kompetenzdiagnostik bis zur Entwicklung und Bindung Ihrer High Potenzials maßgeschneiderte Programme?

Sie erreichen

so auch übergeordnete Ziele, die z.B. im Employer Branding, der Nachfolgeplanung oder der Stärkung Ihrer Leitkultur und Unternehmenswerte liegen und erleben ein strategiekonformes Vorgehen.

Gern berate ich Sie

beim Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und führe Trainings und Coachings basierend auf einem gemäß Ihren Anforderungen abgestimmten Verfahren durch.

Gern unterbreite ich Ihnen ein individuelles Angebot.

Kontakten Sie mich für Ihre Anfrage!

Profitieren Sie von langjähriger Expertise und nutzen Sie folgende Leistungsangebote:

Bestandsaufnahme: Erhebung des Status Quo Talent Management in Ihrem Hause

Entwicklung bzw. Optimierung Ihrer Talent Management Strategie

Entwicklung von Zielen und Maßnahmen für systematisches Talent Management

Erhebung von Bedarfen und Entdecken von Talenten auf Basis von Anforderungsprofilen

Kommunikation und Durchführung von Potenzialanalysen sowie Auswertung

Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personalbindungskonzepten
(Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, Förderkreise, Karriereforen, Mentoring, Development Center, Trainings, Coachings)

Evaluation der Maßnahmen: Erfolge messbar und transparent machen

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Gern unterbreite ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.