Talentmanagement
In Zeiten knapper Human-Ressourcen wird Talent Management zu einer Herausforderung von zentraler strategischer Bedeutung.
Sie wollen
dem Wettbewerb eine Nasenlänge voraus sein und sicherstellen, dass Ihr Unternehmen in ausreichender Qualität und Quantität über die Fähigkeiten verfügt, die es braucht, um zukunftsfähig zu bleiben?
Sie suchen
dabei Unterstützung, einen unternehmensweiten Talent Management Prozess professionell aufzusetzen und wollen von der Kompetenzdiagnostik bis zur Entwicklung und Bindung Ihrer High Potenzials maßgeschneiderte Programme?
Sie erreichen
so auch übergeordnete Ziele, die z.B. im Employer Branding, der Nachfolgeplanung oder der Stärkung Ihrer Leitkultur und Unternehmenswerte liegen und erleben ein strategiekonformes Vorgehen.
Gern berate ich Sie
beim Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und führe Trainings und Coachings basierend auf einem gemäß Ihren Anforderungen abgestimmten Verfahren durch.
Gern unterbreite ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Kontakten Sie mich für Ihre Anfrage!
Profitieren Sie von langjähriger Expertise und nutzen Sie folgende Leistungsangebote:
Bestandsaufnahme: Erhebung des Status Quo Talent Management in Ihrem Hause
Entwicklung bzw. Optimierung Ihrer Talent Management Strategie
Entwicklung von Zielen und Maßnahmen für systematisches Talent Management
Erhebung von Bedarfen und Entdecken von Talenten auf Basis von Anforderungsprofilen
Kommunikation und Durchführung von Potenzialanalysen sowie Auswertung
Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personalbindungskonzepten
(Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, Förderkreise, Karriereforen, Mentoring, Development Center, Trainings, Coachings)
Evaluation der Maßnahmen: Erfolge messbar und transparent machen
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Gern unterbreite ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.